Depuis 1993, PBRH accompagne les dirigeants...
Depuis 1993, PBRH accompagne les dirigeants pour gérer les qualifications et les rémunérations, mettre en place une stratégie de recrutement, travailler sur la marque employeur, animer des comités de direction, recruter, accompagner les promotions internes, développer les ressources humaines et les organisations.
Vous voulez former vos managers aux techniques de management, former vos managers au recrutement, former vos managers pour conduire les entretiens d'évaluation, les entretiens professionnels, former vos managers à la gestion des conflits, former vos managers aux entretiens professionnels, former vos managers à la conduite de réunion, former vos managers à la prise de parole en public, former vos managers pour motiver leurs équipes au quotidien, former vos managers pour développer la cohésion d'équipe ? PBRH conçoit des formations sur mesure sur chacun de ces thèmes.
Vous voulez former vos collaborateurs à l'accueil téléphonique, former vos collaborateurs à la gestion du temps, former vos collaborateurs pour renforcer l'efficacité collective, former vos collaborateurs au mind mapping et à la réalisation de schémas et cartes heuristiques, former vos collaborateurs à l'accueil de la clientèle, former vos collaborateurs à la communication écrite, former vos collaborateurs à l'accueil téléphonique ? PBRH conçoit et anime des formations sur chacun de ces thèmes.
Vous voulez accompagner vos formateurs internes, vos tuteurs ? Vous voulez les former à l'animation de formation, à la conception de supports pédagogiques, à la prise de parole en public, à la gestion de groupe ? Vous voulez former vos tuteurs à l'accompagnement en situation professionnelle ? Vous avez besoin de réaliser des kits pédagogiques pour vos formateurs internes ? PBRH élabore et propose des formations sur chacun de ces thèmes.
Vous voulez former vos commerciaux et vos collaborateurs pour conduire des entretiens de vente, pour négocier des garanties, pour prospecter de nouveaux clients, pour présenter et mettre en valeur vos offres, pour défendre leurs propositions, pour gérer des situations de SAV ? PBRH dispose de nombreuses références dans ces différents domaines de conseil et formation.
Vous voulez recruter ? PBRH peut vous accompagner pour réaliser un descriptif de poste, véritable cahier des charges du recrutement, pour mettre en place une stratégie de recrutement, organiser une sélection, concevoir et administrer des tests de sélection, réaliser des contrôles de référence, accompagner l'intégration. Pierre BULTEL recrute depuis 1988 et intervient comme expert pour l'APM (Association pour le Progrès du Management, le GERME (Groupe d'Etudes et de Réflexion sur le Management des Entreprises) et le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) pour sécuriser ses recrutements, évaluer et développer les compétences.
Depuis 1993, PBRH répond à vos questions : comment recruter ? comment former ? Comment former les managers ? Comment former les collaborateurs ? Comment former les tuteurs ? Comment développer les compétences ? Comment fédérer les équipes ? Comment motiver les collaborateurs ?
PBRH intervient sur Lyon, Dijon, Annecy, Chambéry, Clermont-Ferrand, Bourg en Bresse, Valence, bref sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes. PBRH intervient également sur Paris, Lille, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg, Nantes, Orléans, bref, sur toutes les régions de France et même au-delà. Pierre BULTEL intervient également en Martinique, à la Réunion, à l'Ile Maurice, en Guadeloupe, en Belgique à Bruxelles, au Luxembourg.
PBRH intervient pour des entreprises de production, de services, des sociétés commerciales, des associations professionnelles, des collectivités locales, des syndicats professionnels.
Pierre BULTEL est membre labellisé de l'AQCERA, association pour la Qualité du Conseil. A ce titre, il adhère à un code de déontologie, répond à un référentiel qualité du conseil et pratique une évaluation systématique de fin de mission.
