Avant les outils et les méthodes, les consultants de PBRH, Pierre BULTEL et Bernard HENDRICKX partagent les mêmes valeurs. Les trois citations ci-dessous les illustrent parfaitement :

 

"Dieu a créé l'Homme avec une bouche et deux oreilles pour qu'il écoute deux fois plus qu'il ne parle."
- Epictète -

"Dans la vie, il n'y a pas de grands et pas de petits,
la bonne longueur pour les jambes, c'est quand les deux pieds touchent bien par terre."
- Coluche -

"Tout le monde savait que c'était impossible.
Il est venu un imbécile qui ne le savait pas... et qui l'a fait."
- Pagnol -

 

Voici, pour chacun d'eux, quelques "dates clefs" :

 

 Le parcours de Pierre BULTEL :

 

pbrh pbAprès une formation commerciale puis une spécialisation en informatique et gestion :

1983-1985 : Attaché commercial.
1985-1988 : Responsable de l'informatique et de l'administration des ventes.
1988-1993 : Consultant salarié - recrutement d'informaticiens et de commerciaux.
1993 : Création de PBRH...
1998 - 2003 : Présidence de l'AQCERA dont Pierre BULTEL est l'un des membres fondateurs.
2009 : Publication aux Editions Eyolles de "Mobilité interne, comment réussir ?"
2012 : Intégration de l'APM en tant qu'expert.
2013 : Intégration du GERME en qualité d'intervenant.

 

 Le parcours de Bernard HENDRICKX :

 

pbrh bh Après une formation universitaire en pyschologie et sociologie :
1964-1972 : Recruteur puis Consultant RH à la CEGOS.
1972-1975 : Créateur département gestion des cadres, grande distribution.
1976 : Formation EMBA CPA HEC
1977-1982 : Secrétaire Général institut recherches biologiques.
1982-2002 : Consultant RH : qualification des emplois, gestion des compétences, rémunérations, formations management, aide à la décision...
Depuis 2002 : collaborations ponctuelles auprès de divers cabinets.
Contributeur PBRH sur les projets "Gestion des qualifications et rémunérations"

 

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